Why aren't your HR teams and experts part of this application?
Discover what we can achieve together with the upcoming "Citizen Developer Program".
İlk adımda kendi şirketin ya da müşterilerin için Orchestra sistemini kur. Bir alt alan adı seçerek başlaman yeterli.
Kod bilmeden ekranları düzenle, yeni sayfalar ve iş akışları oluştur. Kod yazman gerekirse TypeScript ile örnek kodları kullanabilir, düzenleyebilirsin.
OrchestraHCM müşterilerine ve iş ortaklarına %100 esneklik sunar. Kod yazmaya gerek duymadan, ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilmiş çözümler sunar.
"Dijital dönüşümün iş dünyasındaki etkisi her geçen gün daha da derinleşiyor. İnsan kaynakları, bu dönüşümde sadece bir departman değil, onun merkezindedir. Bu amaçla hedefimiz, kurumların en değerli sermayesi olan çalışanlarıyla kurdukları ilişkiyi güçlendirmek, iş süreçlerini yalınlaştırmak ve veriye dayalı karar alma kültürünü desteklemektir. HRSP bu misyonla çalışan, hem danışmanlık hem de yazılım çözümlerini harmanlayan bir şirkettir. Yirmi yılın üzerinde süren istikrarımız ve güçlü ekibimiz tüm müşterilerimizin çözüm ortağı olmaktan ve birlikte çözümler üretmekten gurur duyuyoruz."
Seren Karadeniz, CEO, HRSP
OrchestraHCM, insan kaynakları süreçlerinizi geliştiriciye veya uzun kurulumlara ihtiyaç duymadan tasarlamanızı, uyarlamanızı ve büyütmenizi sağlar.
Temel İK, performans, iş akışları ve analitiği aylar değil, günler içinde devreye alın; güvenle global ölçekte büyüyün.
Low-code araçlar, akıllı iş akışları ve yapay zekâ destekli asistanlar organizasyonunuza birebir uyum sağlar.
İnsan kaynakları dünyasından en son gelişmeler, uzman görüşleri ve başarı hikayeleri
Critical mistakes in performance management and solution recommendations. Guide to transitioning from annual reviews to continuous performance. Performance optimization in modern HR processes.
Devamını Oku
5 critical trends shaping the future of HR. AI Agents, continuous performance management, skills-based organizations and more.
Devamını Oku
Critical mistakes in time tracking and overtime management and solution recommendations. Why is the transition from Excel to digital systems mandatory? Risk management in HR operations.
Devamını Oku
In 2026, the real issue for companies has become the use of the right skills at the right time in the right place, not just filling positions. The new agenda of CHROs with Skill-Based Organization Management.
Devamını Oku
A new era in performance management: transition from KPI-focused traditional approach to AI-supported continuous performance management. Future performance strategies for CHROs.
Devamını Oku
The key to HR transformation success: continuous development and corporate education. How to develop expert teams in payroll, time management, and compliance areas?
Devamını OkuOrganizasyonunuzun ihtiyaçları için mükemmel planı bulun
Özel bir çözüme mi ihtiyacınız var? Size yardımcı olmak için buradayız.
Arayın, Tanışalım ve Çözüm Yollarını Konuşalım
OrchestraHCM ekibi olarak sizlere